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一周熱點精選 | 民營企業第二期專場招聘開啟、人才流動趨勢報告發布……
來源: | 作者:pmo6d0599 | 發布時間: 2020-07-15 | 230 次瀏覽 | 分享到:


一、政策資訊
01、職業技能提升行動“12333”全國統一咨詢日活動周
  2020年“12333”全國統一咨詢日活動周將于7月15日“世界青年技能日”啟動,以“職業技能提升 改變你的生活”為主題,圍繞職業技能提升行動開展政策宣傳和咨詢活動。活動持續一周,7月21日結束。
  活動周期間,全國縣級以上人社部門將圍繞活動主題,開展職業技能培訓、企業新型學徒制、技工院校招生、技能人才評價改革、技能扶貧等方面的政策宣傳咨詢,回應社會普遍關注的技能培訓與評價、補貼標準和申領程序等熱點問題,將政策送到服務對象手中。
(注釋:“12333全國統一咨詢日”——2012年,人社部將每年的3月30日確定為“12333全國統一咨詢日”。2020年已是第9屆。)

02、2020年全國民營企業招聘月活動第二期專場招聘
  2020年全國民營企業招聘月活動推出第二期行業專場,本期行業專場重點圍繞高校畢業生展開,將有7400多家企業提供崗位超56萬個。
  獵聘、BOSS直聘、智聯將分別推出高校畢業生招聘專場,共有伊利實業、綠谷制藥、三一集團、京東集團、好未來、猿輔導、百盛餐飲、蘇寧易購、德邦物流等5900多家企業參與,提供崗位近44萬個;智聯將推出教育培訓招聘專場,共有新東方、學而思、新航道等500多家企業參與,提供崗位約3.5萬個;騰訊微信將聯合脈脈、獵聘、58同城共同推出微信生態招聘專場,共有寶潔、格力、雀巢、百盛等近1000家企業參與,提供崗位6萬多個;正邦集團將推出“正青春 邦成長”2020校園招聘專場,為高校畢業生提供超2.5萬個崗位。
  用人單位和求職人員可通過中國公共招聘網(www.job.mohrss.gov.cn)進入主會場頁面,也可登錄各地公共招聘網站,查詢信息。

03、勞動力市場需求升溫,就業局勢逐步回穩
  人力資源和社會保障部部長張紀南9日在全球峰會“三方成員日”會議上表示,當前中國的經濟社會秩序逐步恢復,復工復產穩步推進,減負穩崗擴就業政策全面發力,新增就業保持增長、勞動力市場需求升溫,就業局勢逐步回穩。
  張紀南部長建議,各國把穩定就業作為優先目標,推動財政、貨幣和投資等宏觀政策與就業政策協同,支持實體經濟和制造業發展,促進更加充分的生產性就業。


圖片來源于人社部官方網站

  同時,優化就業創業環境,發展新產業新業態新模式,支持多種形式靈活就業。加強對青年、女性和貧困勞動力等群體的技能培訓和就業幫扶。擴大社會保障制度覆蓋面,強化對失業人員的保障措施。促進政府、雇主和工人三方合作,共擔風雨、共克時艱。

04、前5月江蘇省徐州市業務流程外包增勢良好
  據商務部服務外包統計系統顯示,前5月,徐州市服務外包合同總額21.81億美元,同比下降3.85%,執行總額14.62億美元,同比下降4.69%,其中離岸服務外包合同額5.52億美元,同比下降4.98%,執行額3.31億美元,同比下降4.53%。
  從離岸外包數據看,信息技術外包執行額0.78億美元,下降0.37%,業務流程外包執行額0.68億美元,增長17.89%,知識流程外包執行額1.85億美元,下降12.19%。
  今年以來,受新冠肺炎疫情影響,徐州市服務外包有所下降,但業務流程外包增勢良好。


二、行業報告

01、《2020二季度人才流動趨勢》
  近日,58同城發布《2020二季度人才流動趨勢》,從招聘求職熱門城市、活躍職位、薪資待遇等維度,對二季度人才流動趨勢進行了刻畫。
一線城市求職熱度高
  據58同城招聘研究院數據顯示,2020年二季度,全國招聘整體需求環比上升75.01%,求職需求同比上升15.91%,環比增幅達到60.78%。從重點城市來看,58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》表明,成都為企業招聘活躍榜第一名,其次是深圳、北京、重慶和東莞。

資料來源于:58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》

  在求職方面,2020年二季度深圳、廣州、北京和上海位居求職熱門城市前列,可見一線城市仍是求職者熱衷的職場圣地。隨著武漢經濟復蘇重振,二季度武漢求職熱度環比大幅上升。

資料來源于:58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》

普工/技工崗位招聘求職需求大
  今年二季度,普工/技工類招聘需求排名第一,其次是物流/倉儲和餐飲。人事/行政/后勤類職位招聘熱度環比上升較快,增幅達到129%。

資料來源于:58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》

  從求職情況來看,二季度普工/技工類職位求職活躍度高,同時,該職位求職需求增幅第一,同比增長達57%,其次是餐飲和司機/交通服務類。

資料來源于:58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》

02、《2019-2020中國企業校園招聘趨勢報告》

  近日,北森《2019-2020中國企業校園招聘趨勢報告》正式發布,采集近千萬校招數據,覆蓋千家企業、全球近萬所高校,包含校園招聘趨勢、人才畫像、人才地圖、人才適配和校招運營五個章節,全面解讀中國企業在校園招聘場景下面臨的挑戰和應對、人才標準和運營智慧,以及高校畢業生的人才現狀。
校園招聘整體供需平穩,畢業生求職態度更積極。
  企業端比學生對疫情后的校招更樂觀。但萬人以上規模企業對校招持有更保守的態度。

資料來源于:58同城招聘研究院《2020二季度人才流動趨勢》

軟實力成為畢業生和企業共同看重的因素。

  在人才評價中企業以及畢業生,對適配和潛質尤其看重。

資料來源于:北森《2019-2020中國企業校園招聘趨勢報告》

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